İlk kez Assan Galvanizin üretimiyle sınai etkinliğini başlatan Grup günümüzdeki konumuna iki nesli içine alan bir gelişme çizgisi içinde ulaşmıştır. Assan Demir’in alüminyum yatırımı 1988 de üretime geçmiş, Assan Çelik (1992) ve Assan Panelle (1993) çalışma dalları zenginleşirken 1996 da Assan-HANİL otomotiv yan sanayi ortaklığı kurulmuş, 1997 yılında Hyundai Motor Corporation ile ortaklaşa başlattığı otomotiv yatırımı grubun önemli bir sanayi koluna attığı cesur adımı simgelemiştir. 1998 de kurulan Assan Gıda , dünyada önemli yer tutan Türk salça sanayiinin bir parçası olarak en yetkin ve ileri teknolojileriyle üretime geçerek ihracatını amaçladığı gibi gerçekleştirebilmiştir. Aynı yıl Assan Tüketici Finansmanı şirketi de işe başlamıştır.
Örgütlenme felsefesini güvenilirlik,çeviklik,esneklik,uluslararası bütünleşme ve adil iş yapma ilkeleri üstüne kuran Kibar Grubu bilgi teknolojileri alanında yatırımlar yaparak kendi şirketlerinin gereksinimlerini en iyi şekilde karşılamış olup, 2000 lerin başındaki ekonomik krizin hemen arkasından TMSF den satın aldığı Dilovası alüminyum tesislerinde 2005 yılında mevcut alüminyum yatırımını ikiye katlayacak çok önemli bir yatırım başlatmıştır. 2006 da eklenen Assan Panel İskenderun tesisleri, 2007 de açılan Assan Yapı A.Ş ve aynı yıl hizmetini başlatan Sicpa-Assan Ürün Güvenliği Sanayi A.Ş Gruba yeni bir hizmet alanı kazandırmıştır.
2008 yılında Assan Gayrimenkul, galvaniz ve alüminyum varlıklarını tam bölünmeyle üçe bölen Assan Demir adı da artık Galvaniz şirketine verilmiştir. Ülkemizin gelişen uluslararası finansman ve ticaret olanaklarını beceriyle amaçlarını desteklemekte kullanmayı başarmıştır.
Assan Panelin bünyesinde yer alan İskenderun Limanı projesi hizmete açılmaya doğru hızla yıl alırken Kibar Grubu verimlilik ve yetkinlikle günümüze kadar getirdiği başarı çizgisini yenileyip büyümesini sürdürmek kararındadır.
Kibar Grubu olarak dünyada sözüne güvenilen,birlikte çalıştığı her iş ortağının gereksinimlerine duyarlı ve ortak çalışmaların başarılarının bu başarıya katkı yapanlar arasında adil bir biçimde bölünmesini amaçlayan bir iş anlayışına sahibiz.
Grubumuz, çalışanlarımızın yeni bilgi ve becerileri en kısa zamanda edinip uygulamaya koyabilmelerini sağlamak için sistematik ve yoğun bir eğitim programı hazırlayarak yıllarca kararlılıkla uygulamıştır. Ülkemizin en seçkin üniversitelerinin mezunları arasından titiz bir işe alma süreci ile seçip işe başlattığı yetenekli yönetici adaylarına kritik yönetim bilgi ve becerilerini en kısa zamanda kazandıracak bir programı her yıl daha da mükemmelleştirme yolundadır.
Ticaret ve sanayi yaşamına ayak bastıkları ilk günden başlayarak uluslararası işbirliklerini gelişmelerinin temel tahtası olarak benimsemiş şirketlerimiz geniş bir coğrafyada çalışmayı tercih ederek iş risklerini etkin bir biçimde dağıtırken uluslarası finansman kaynaklarından yetkin bir biçimde yararlanmasını bilmiştir.
Yıllarca deneye yanıla geliştirdiği stratejik vizyonunu çok zor şartlarda dahi cesaretle uygulayarak alanında en ileri düzeylerde özgüvenle iş gören yöneticilerimiz ve onların takım arkadaşları grubun stratejik sektörlerindeki liderlik misyonunu içselleştirme yolunda önemli sınavlar vermiş bulunmaktadır.
İnsan sağlığı ve onurunu en ön planda tutarak çevre dostu ve yüksek sosyal bilince sahip politikaları benimseyen Kibar Grubu teknolojik ve sosyal gelişme alanlarında ileri atılımları gerçekleştirmiş ve gerçekleştirmektedir.